육아휴직급여2 6+6 부모육아휴직제, 엄마 아빠 함께 쓰면 첫 6개월 월급 100% 받아요 안녕하세요, 오늘도 아이 등원시키고 노트북 앞에 앉은 아이자람노트예요. 육아휴직 이야기 나오면 "돈 걱정 때문에 아빠는 못 쓰지"라고 한숨부터 나오시죠? 저도 그랬어요. 그런데 요즘은 엄마 아빠가 함께 쓰면 첫 6개월 급여를 통상임금 100%로 올려주는 '6+6 부모육아휴직제'가 있답니다. 오늘은 이 제도를 우리 엄마들 눈높이에서 차근차근 풀어볼게요. 1. 6+6 부모육아휴직제가 뭐예요? 한마디로 생후 18개월 이내 자녀를 위해 엄마와 아빠가 '둘 다' 육아휴직을 쓰면, 각자 첫 6개월치 급여를 통상임금의 100%로 올려주는 제도예요. 동시에 써도 되고, 순차로 이어 써도 됩니다. 핵심은 한 아이에 대해 두 사람 모두 휴직을 사용한다는 점이에요. 게다가 월 상한액이 달마다 계단처럼 쭉쭉 오르는 게 이 제.. 2026. 8. 27. 2026년 육아휴직 급여 인상 완벽 가이드: 사후지급금 폐지부터 월 최대 250만 원 받는 법 안녕하세요, 오늘도 아이 곁을 지키는 엄마 아빠들을 응원하는 아이자람노트예요.육아휴직을 앞두고 "내가 한 달에 얼마나 받을 수 있을까?" 계산하다 머리가 복잡해진 적 있으시죠? 저도 '사후지급금'이라는 낯선 단어 앞에서 한참 헤맸답니다. 오늘은 2025년부터 크게 바뀐 육아휴직 급여 제도를, 헷갈리는 부분 없이 깔끔하게 정리해드릴게요. 1. 사후지급금 폐지, 이제 매달 전액 받아요 예전에는 육아휴직 급여를 한 번에 다 주지 않았어요. 급여의 75%만 매달 지급하고, 나머지 25%는 복직 후 6개월을 꼬박 다녀야 그제야 줬거든요. 이게 바로 '사후지급금'이랍니다. 복직을 못 하거나 중간에 퇴사하면 그 돈은 아예 못 받았으니 참 야속한 제도였죠. 그런데 이 부담스러운 제도가 완전히 사라졌어요.1-1. 사후지.. 2026. 6. 12. 이전 1 다음
