워킹맘4 어린이집 입소 대기, 우선순위(입소 가점) 알아야 순번이 확 당겨져요 안녕하세요, 아이사랑을 통해 아이 어린이집을 알아보면서 대기 순번이 좀처럼 안 줄어 마음 졸이는 우리 엄마들 많으시죠? 그냥 신청만 해두면 순서대로 들어가는 줄 알았는데, 알고 보니 '입소 순위'라는 게 따로 있더라고요. 이걸 미리 알고 준비하면 순번이 훨씬 앞당겨질 수 있답니다.오늘은 임신육아종합포털 아이사랑을 통한 입소 대기 신청부터 우선순위 점수, 중복 대기 전략까지 차근차근 풀어볼게요.1. 아이사랑으로 입소 대기 신청하기 어린이집 입소 대기는 임신육아종합포털 아이사랑(childcare.go.kr) 또는 모바일 앱에서 온라인으로 신청해요. 예전처럼 어린이집마다 전화 돌리고 발품 팔 필요 없이, 집에서 스마트폰으로 한 번에 신청하고 순번까지 확인할 수 있어서 정말 편해졌답니다.한 가지 중요한 점! 대.. 2026. 9. 1. 6+6 부모육아휴직제 2026 정리: 엄마 아빠 함께 쓰면 첫 6개월 통상임금 100%, 월 최대 450만 원 육아휴직 이야기가 나오면 "아빠까지 쉬면 생활비는 어떡하지?"가 가장 먼저 걱정되죠. 그래서 만든 제도가 6+6 부모육아휴직제예요. 생후 18개월 이내 아이를 위해 엄마와 아빠가 둘 다 육아휴직을 쓰면, 각자 첫 6개월 급여를 통상임금의 100%로, 월 상한도 달마다 높여서 지원해요. 이 글에서는 대상과 월별 상한액, 일반 육아휴직과의 차이, 신청할 때 꼭 알아야 할 점을 2026년 기준으로 정리했어요. 6+6 부모육아휴직제는 이런 제도예요대상 자녀: 생후 18개월 이내 자녀조건: 같은 자녀를 위해 엄마와 아빠가 모두 육아휴직을 사용할 것. 동시에 써도, 차례로 이어 써도 돼요.혜택: 부모 각자 첫 6개월 동안 통상임금 100%, 월 상한은 아래 표처럼 단계적으로 올라가요.기본 자격: 육아휴직 급여와 같.. 2026. 8. 27. 아이가 갑자기 아플 때, 연차 대신 쓰는 '가족돌봄휴가' 아세요? (연 10일) 안녕하세요, 아픈 아이 두고 출근길 오르는 마음을 아는 우리 워킹맘들 반가워요.방학이라 아이가 집에 있는데 하필 이럴 때 열이 펄펄 나거나 수족구에 걸려버리는 날이 있죠. 병원에 데려가야 하는데 출근은 해야 하고, 결국 아까운 연차를 또 하루 까먹으며 마음이 쿵 내려앉곤 하잖아요. 그런데 이럴 때 연차를 쓰지 않고도 쓸 수 있는 법정 휴가가 따로 있답니다. 바로 '가족돌봄휴가'예요.오늘은 이 제도의 조건부터 신청 방법까지 꼼꼼히 정리해드릴게요. 1. 가족돌봄휴가, 이런 제도예요 가족돌봄휴가는 아이나 부모님이 갑자기 아프거나 사고를 당했을 때, 또는 아이를 급하게 돌봐야 할 때 쓸 수 있는 법정 휴가예요. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 딱 정해져 있는 근로자의 권리랍니다. 아이가 아파.. 2026. 7. 28. 2026 늘봄학교, '온동네 초등돌봄'으로 바뀌었어요 (초1·2 무료 2시간, 초3 이용권 50만 원) 안녕하세요, 방학이면 늘 이 고민 하시죠. "학교 끝나면 우리 아이 어디서 누가 봐주지?" 워킹맘이든 전업맘이든 하교 후 텅 빈 시간은 늘 마음에 걸려요. 학원 뺑뺑이 돌리자니 비용도 아이 체력도 부담이고요. 그래서 오늘은 반가운 소식 하나 들고 왔어요. 2026년부터 크게 바뀌는 늘봄학교 이야기예요. 생각보다 훨씬 촘촘하게 아이를 봐주더라고요. 우리 엄마들 어깨가 한결 가벼워질 소식, 핵심만 정리해드릴게요. 1. 늘봄학교가 뭔가요? 2026년엔 뭐가 달라지나요? 늘봄학교는 '늘 봄처럼 따뜻한 학교'라는 뜻으로, 방과후 프로그램과 돌봄을 하나로 합쳐 학교가 아이를 책임지고 봐주는 제도예요. 기존의 방과후·돌봄교실보다 훨씬 폭넓어졌답니다. 가장 큰 변화는 이용 대상이 단계적으로 넓어졌다는 점이에요. 운영 .. 2026. 7. 22. 이전 1 다음
